1.锻造冲压操作工（10名）：能吃苦耐劳，有团队精神，计件工资，多劳多得,适应两班倒，工资待遇7000-9000元/月。
2.数控粗车/加工中心（3名）：男女不限，熟悉量具，有基础，有经验者优先，计件工资，多劳多得，适应两班倒，工资待遇4500-7500元/月。
3.质检员（1名）：视力正常，能看懂图纸会使用基本的量检具，汽车零部件工作经验优先，能吃苦耐劳，有团队精神，长白班，工资待遇2700-3500元/月。
公司福利：公司购买五险，包吃住，部分岗位全勤奖，高温补贴，新员工培训，节日福利等。
招聘流程、应聘方式：由企业人事对求职者进行筛选、面试。有意向的求职者如需了解更详细的岗位招聘信息，可与企业人事联系。
1.UG设计师（3名）：职责：负责接收客户资料，绘制3D包装数据，制定包装方案；优化包装设计以降低成本；协调供应商进行样品制作与确认；跟进项目技术问题，整理归档技术文件。要求：大专及以上学历，熟悉模具设计及包装规范；熟练使用UG、CAD等设计软件；1年以上包装或汽配设计经验，了解常用包材与生产工艺，能适应出差。 （5000-8000）
2.工业会计（1名）：职责：负责日常账务处理、凭证审核、成本核算、税务申报、报表编制及财务分析；管理财务档案及税务发票；核算员工工资；完成部门交办的其他工作。要求：大专及以上学历，财务相关专业，持从业资格证；2年以上制造业财务经验；熟悉财务软件及财税法规，具备成本核算、税务统筹及风险管控能力；品行端正，沟通协调能力强。（4500-6000）
3.市场专员：职责：开展新客户开发与老客户维护，完成销售指标；处理日常订单与发货协调；制定并执行月度、年度销售计划；负责客户对账与货款回收；定期收集客户反馈，协调客情关系。要求：大专及以上学历，2年以上汽配、包装或物流行业经验；熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力；沟通协调能力好，抗压性强，能适应出差。（4500--上不限额）
4.运营主管：职责：全面管理仓库日常运营与租赁业务；制定仓库管理制度并监督执行；协调周转箱配送与异常处理；负责仓储费用核算及各类业务报表编制；团队建设、考核与培训管理。要求：2年以上汽配或三方仓库管理经验；熟练使用WMS、ERP系统，具备数据分析能力；熟悉仓储全流程，沟通协调能力强，能吃苦、可出差。(5000-7000)
5.仓管员：职责：负责物料、成品的入库、出库、盘点及账务登记；严格执行出入库流程，确保货物数量与规格准确；处理库存差异，做好货物保管与仓储安全；整理归档各类仓储单据。要求：大专及以上学历，2年以上仓库管理工作经验；熟练操作WMS、ERP系统；了解仓储作业流程，认线.工艺工程师：职责：负责生产线产品质量监控、首件检验与日常巡检，制作数据报表；制定并优化工艺流程及作业标准；参与新产品开发与模具工装审核；解决生产异常，跟踪现场工艺问题；负责模具及产品验收。要求：大专及以上学历，熟悉汽车零配件及模具流程，2年以上相关经验；了解吸塑、包装等工艺；熟练使用UG、CAD软件；沟通能力强，责任心强，能适应出差。（5000-8000）
招聘流程、应聘方式：由企业人事对求职者进行筛选、面试。有意向的求职者如需了解更详细的岗位招聘信息，可与企业人事联系。
1.新入职员工根据岗位在试用期内给予600元/每周生活补贴+计件工资+（1-3个月计件额外补贴）+加班工资+餐补+生产效率鼓励奖=（综合工资3600-5000左右，熟练后综合工资4500-5800元左右)近年来我公司一般高工资在6000-8500元左右。试用期后签订劳动合同,购买社保。
4.节假日：享受国家法定假日，若公司安排加晚班、双休日或法定节假日安排加班的均有加班费。
5.奖金：每年度中旬和年底发放共两次奖金（金额根据企业当年经营情况确定）。
6.先进评优：每年有20%的评优名额，被评为先进者可获得现金奖励和证书。
8. 晋升空间：业绩优秀者可晋升为车间或其它科室岗位，从事相关管理工作。
9.福利午餐：员工支付3元/餐，可享受丰盛可口的午餐，公司对食堂实行补贴。
10.晚餐：若公司安排加班的，单位免费提供晚餐或给予晚餐补贴。餐贴随工资同步发放，不需要加班的员工晚上可回家用餐。
招聘流程、应聘方式：由企业人事对求职者进行筛选、面试。有意向的求职者如需了解更详细的岗位招聘信息，可与企业人事联系。
公司地址：襄阳市高新区二汽基地名城路22号（襄阳东富奥迪4S店对面）可坐75路、568路、69路公交车(名城路北站下车即到)
1.加工中心操作工：沟通能力强，能看懂图纸，适应两班倒，经验不限。薪资待遇：5000-10000元/月。
2.数控车工：男女不限，有责任心，经验不限,适应两班倒。薪资待遇：6000-10000元/月。
3.磨工：有责任心，经验不限，适应两班倒。薪资待遇：6000-9000元/月。
招聘流程、应聘方式：由企业人事对求职者进行筛选、面试。有意向的求职者如需了解更详细的岗位招聘信息，可与企业人事联系。
任职要求：熟悉无心磨床操作流程，具备相关工作经验；能适应生产节奏；能适应工厂生产安排，包括加班及倒班。
任职要求：熟练操作普通车床，能看懂机械图纸；有磨床、铣床等机械设备操作经验的优先考虑。
招聘流程、应聘方式：由企业人事对求职者进行筛选、面试。有意向的求职者如需了解更详细的岗位招聘信息，可与企业人事联系。
1.二保焊临时工：20名，身体健康，有焊工证，能点焊0.35的板子，主要从事集装箱焊接工作（焊接技术熟练），230-300元/天，工期两个月左右。
2.新媒体运营经理：1人，大专以上学历，负责组建新媒体账号运营团队，账号0-1搭建，项目对接，视频选题，写文案，视频拍摄剪辑，成品把控，负责公司产品在各新媒体平台推广运营（包括但不限于：小红书、抖音、快手等）；新媒体营销活动策划，工资面议。
3.拍摄剪辑/摄影师：1名，大专以上学历，主要负责拍摄、剪辑(熟练运用剪辑软件），制作短视频，需带无人机及成套拍摄设备。5000-8000元/月。
工作时间及福利待遇：08:00-17:30（单休）、社保、中餐。招聘流程、应聘方式：由企业人事对求职者进行筛选、面试。有意向的求职者如需了解更详细的岗位招聘信息，可与企业人事联系。
培训实习期结束转正后：综合工资3000元+超件金，公司缴纳社保，每周休息一天，工作时间满一年以上的，享受带薪年假。
招聘流程、应聘方式：由企业人事对求职者进行筛选、面试。有意向的求职者如需了解更详细的岗位招聘信息，可与企业人事联系。
1.电焊工（3-6名）：要求：负责焊接柜体、箱体，会操作相关设备（氩弧焊和二保焊等焊接器具）；服从管理，会图纸，能够独立完成操作。能吃苦，有上进心。薪资待遇：4500-7500元/月。
2.冲床工（1名）：要求：会熟练使用各种冲床、冲压、懂模具，服从管理，能够独立上岗操作;初中以上学历，身体健康，有一年以上从业经验；薪资待遇：4500-6500元/月。
3.打磨工（1名）：要求：会熟练使用打磨机；负责给各焊好零件做后期打磨。薪资待遇：3000-4000元/月。
公司福利：提供工作餐，交通补助、缴纳社保（五险）、节日福利、年终奖、每周日休息，法定节假日放假。
招聘流程、应聘方式：由企业人事对求职者进行筛选、面试。有意向的求职者如需了解更详细的岗位招聘信息，可与企业人事联系。
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