该网友表示，今年5月初经历了得力的三轮面试（2轮线轮现场），通过面试并收到offer，岗位为上海公司HRBP，后被通知到宁波总部报到培训。

　　报到当天，得力一名HR接待后，网友主动表示自己腿部有问题，并无影响工作的情况。然而，

　　当天下午这名HR就委婉表示让其自己主动离职，并让该网友发微信给他：因为不适应，主动离开。

　　令人没想到的是，就在该网友发帖后不久，得力集团执行总裁陈雪强在下面回复称：

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　　“刚获悉此事，非常震惊！同时也代表集团管理层对你表示诚挚的道歉！这与得力的价值观和人文关怀完全不符，我将安排总裁办主任马上联系你，妥善协商处理好此事！对我们的管理缺失，再次致歉！”

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　　9月30日，记者从得力获悉，回帖人的确是该集团执行总裁陈雪强，“目前我们已经关注到此事，有专人在处理，最终处理结果还不清楚。”

　　记者查询天眼查发现，得力集团有限公司成立于1992年12月，法定代表人为娄甫君，注册资本15亿元人民币，经营范围包括出版物批发、包装装潢印刷品印刷、道路货物运输等，由娄甫君、娄甫安、娄安君共同持股。风险信息显示，该公司曾涉及多起纠纷案件，案由涉及劳动争议、劳动合同纠纷、人事争议等。对外投资信息显示，该公司直接持股60余家企业，其中48家企业处于存续状态，包括得力集团有限公司、得力智能物联技术有限公司、杭州得力工业科技有限公司等，其他10余家企业已注销。