“苟日新，日日新，又日新。”古训回响，映射龙港这座年轻城市由小渔村向“创新强市”的蜕变。
创新是引领发展的第一动力，也是培育和发展新质生产力的核心引擎。在科技创新和产业创新深度融合的时代浪潮中，龙港带着全国首个“镇改市”的创新实践经验，勇立潮头，逐浪前行。
温州首个浙南低空经济科创孵化基地在龙港诞生，高端机械设备智造园在这里蓬勃发展，科技型企业、高新技术企业队伍不断壮大……站在“新五年”发展新起点，如何用好“创新”这把应对挑战、解决难题、把握机遇的“金钥匙”，开辟高质量发展的新赛道？
向“新”而行，向“新”而强。龙港坚持“工业立市、创新强市”，全面推进创新链、产业链、人才链、资金链和服务链无缝衔接，率先走出一条“两新”融合发展新质生产力的龙港路径，打造创新之城实践新样本。
如果说科技创新如同“拿着锤子找钉子”，那么，产业创新就像是“找准钉子造锤子”。
在龙港，你会发现，制造业是当地“两新”深度融合的最大场景。今年来，龙港市坚定走好创新发展“华山一条路”，以省级高新区为核心，聚集印刷包装、新型材料等特色产业赛道，深入实施制造业“三百三新”计划和“人工智能+”行动，规上工业增加值增速连续4个月居温州市前三。
当传统印刷业遇上AI会碰撞出哪些新火花？科技赋能下，龙港创建了印刷产业垂类大模型、综合数据库，积极抢占“谷子经济”“潮玩经济”新赛道。如今，文创企业超千家、产值超28亿元，占印刷总产值五分之一，龙港印艺“爆单”全球，“中国印刷城”金字招牌再次被擦亮。
产业创新落到实处，关键在企业。如何推动企业在创新中“唱好主角”？关键一环在于，技术升级从“可选项”变为“必选项”，进而以产业需求反向锚定技术靶点。走进龙港市诚德科技股份有限公司的生产车间，机械臂正有序地忙碌着。随着一道道工序完成，食品包装袋如流水般产出，其中不乏当下的网红零食与热门速食品牌。这家本土包装印刷企业持续深耕研发领域，尤其在单一材质和可回收包装方面取得技术突破，公司新引进的可回收材料生产线月投产。未来三年计划再投产4条生产线亿元大关。
现代产业需要科创赋能，科技创新需要产业转化。评价科技创新和产业创新深度融合得好不好，还需要产业发展来“打分”。近年来，龙港市积极探索经济发展创新路径，加强产业布局多元化发展，目前已在多个行业开辟新赛道，吸引大量领军企业和优质项目。5年建成72.6万平方米的“4+N”大孵化器集群，高新技术企业、规上工业企业数量分别翻两番、翻一番，形成全域、全员、全方位抓创新的良好格局，推动“龙港制造”向“龙港创造”跃升。
近日，“科技副总”戴志锋和团队来到浙江辉柯纸塑制品有限公司开展技术指导服务，对新研发的产品进行性能测试。像戴志锋一样，一批省派“科技副总”入驻龙港企业，一场科技创新与产业升级的深度融合正在加速推进。今年以来，龙港市坚持教育、科技、人才“三位一体”战略，强化企业科技创新主体地位，培育招引科技人才，推动产业链、创新链、人才链深度融合。
“致天下之治者在人才。”创新驱动说到底是人才驱动，创新竞争的本质是人才竞争。“印刷机长”是龙港印刷界的“技术担当”。浙江新雅包装有限公司生产部经理郑光晓，就是该公司的“印刷机长”技能大师工作室负责人，累计培育了12位“印刷机长”、3位技术骨干、169名高级工、48名中级工、166名初级工和18名技师，为龙港印刷产业人才实现增技又增收。
搭好筑梦台，逐梦人自来。据龙港市委组织部（市委人才办）相关负责人介绍，龙港将进一步优化人才发展生态，拓宽人才流动通道，继续推进“科技副总”“问企识才”“双聘双认”等改革，迭代优化“万龙归港·人才优政”，实现聚人才、重产业、增服务、优机制的人才生态模式。聚焦印刷包装、新材料、智能装备、生命健康、数字经济等五大特色产业，出台“5+5”产业人才政策，全年新增国家、省级领军人才3人以上，引育技术技能、大学生等各类人才10000人以上。并且，实施招才引智与招商引资“两翼齐飞”，更加注重“大人才+大项目”，全力打造与科技创新、产业发展相匹配的人才大军，为城市高质量发展提供有力人才支撑。
人才因产业而聚，产业因人才而兴。怎样以“人”突出产业集群聚能？龙港探索建立市领导“链长”挂帅、龙头企业“链主”引领、科研平台“链创”支撑的三链融合机制，推动印刷包装、新材料、绿色纺织优势产业强链升级，新能源、智能装备、生命健康新兴产业延链壮大，人工智能、低空经济、量子科技未来产业建链集聚，构建具有龙港辨识度的“3+3+3”现代化产业体系，争创国家级特色产业集群。
当人才与资本、技术、知识、数据等要素自由流动、高效耦合，整个城市定将激发创新发展的“乘数效应”。
城市是科技创新、产业发展的主阵地。得益于政策的精准引导，龙港传统产业在科技加持和企业转型的一次次双向奔赴中迭代升级。
“拿地即开工、预验即投用、竣工即领证”——“龙港速度”打造的高效服务，吸引众多优质项目纷至沓来，城市活力指数升级。浙江云端汽车部件有限公司便是其中之一。作为温州地区规模最大的标准联接件生产商，该公司在龙港落地了总投资达6.3亿元的零部件智能生产基地项目后，又投资建设超10亿元的新能源汽车配套项目。新项目投产后，可年产200万台智能汽车门锁，推动龙港智能车锁产业延链补链。
像这样，在智能制造领域脱颖而出的领军企业，正是龙港推动经济高质量发展、打造产业升级新赛道的见证者和参与者。为助力企业智造升级，龙港市强化科创型企业梯度培育，“一企一策”推进规上企业“六个全覆盖”、企业创新“5个90%”，申报国家高新技术企业50家、省科技型中小企业67家，国电投新能源、金田塑业入选全省首批先进级智能工厂。
政策向“新”，平台提能升级。北大、复旦两大“顶尖学府”陆续瞄准龙港，共建产业研究院、创新联合体，提速建设北大龙港高端量子科技联合实验室、龙港复旦卓越创新中心，揭牌落地浙工贸产学研训“四大平台”，完善“高校+平台+企业+产业链”结对合作机制，新增孵化空间10.5万平方米、入孵企业128个、创新创业人才1396人，工业技改投资增长56%，规上工业研发经费投入占营业收入比重增速居温州第一。
政策向“新”，全员招商赛马。“管行业就要管招商”，这是龙港市招引“内卷”的生动体现。高标编制9大领域产业链招商“图谱”，推出15+N“全员招商、招大引强”赛马机制，靶向招引亿元产业项目28个、超10亿元产业项目5个。
政策向“新”，改革攻坚破题。创新每向前一步，改革就跟进一步，这是龙港作答“探路先行、服务增值”改革命题的使命意识。龙港市政务服务中心副主任黄有闯介绍称，当地聚焦创新发展堵点难点问题，推出数据“知产质押”、工程“暗标盲评”、优企“数据得地”等改革，有效释放企业动力、人才活力和社会创造力。投资项目全过程“政务+金融”服务改革累计帮助65家企业融资9.17亿元，全省首创“数据知识产权存证及质押融资”模式，登记量达384件，4家企业获质押融资5亿元。
博士、大学教师、副院长、“科技副总”……这几年，我的身份和角色不断换新。新角色，给了我全新的专业舞台，也赋予我更沉甸甸的使命。不到五年时间，我看到龙港“镇改市”的日新月异，也深深感受到“科技创新”的无形力量。
我是一名土生土长的龙港人。2017年，从浙江大学化学材料专业博士毕业后，我将自己的研究方向定在高分子材料。这恰是龙港印刷包装产业所需要去攻克的创新难题。2021年初，带着专业特长，带着研究课题，我回到家乡，发起筹建浙江理工大学龙港研究院，并担任副院长角色。2025年，作为省派“科技副总”入驻龙港本土企业——浙江辉柯纸塑制品有限公司。
“辉柯”是一家专门从事纸塑制品、不干胶粘制品及离型纸等产品的研发、生产与销售的综合型企业。和当地其他许多传统印刷包装企业一样，遇到难解的技术瓶颈。缺乏专业知识、研发意识不足……前些年，通过走访企业发现，传统产业常见的现象，恰是我们这支团队所具备的专业专长。入企业、下车间，问需求、找问题。我们的专业知识储备，该如何发挥？企业的实际困难，我们究竟能帮到什么？这仿佛是一道道命题作文，需要我们用具体的实例去精准作答，并且不容错。在我们的技术加持下，“辉柯”一次次突破技术和数据壁垒，推动产品创新和产业升级。
如何从改变一项技术到改变一群人？我发现，经过前期的“输血”，我们该尝试着“造血”，去培养有研发意识和能力的人，再发挥这群人的技术优势去带动更多研发项目和科技创新。于是，除技术攻关外，我们更注重从“源头”提升企业自主研发能力。比如，我们浙江理工大学与“辉柯”建立了研究生联合培养机制，每年选派两名匹配专业的研究生入驻企业研发中心，参与日常的项目开发。这种深度合作下，一方面，企业得到源源不断的专业支撑，以较小的投入带来研发价值最大化；另一方面，通过实操，高校科研课题能真正落地生根、成果转化，有助于我们向更深更高的技术难题发起挑战，从而再回馈企业。
我不仅是“辉柯”的“科技副总”，还是龙港研究院的副院长。我意识到，我的职责不仅服务一家企业发展，更要带动整个产业提升。
“我们要做不干胶中的3M！”这是“辉柯”的新目标。正是基于这几年来一次次研发技改、一道道壁垒攻破，企业才有更强底气和信心去发起更高的技术挑战。如今，在龙港，有许许多多个“辉柯”，都在各自的研发阵地不断技术“内卷”，形成了企业自主创新带动产业创新的良好氛围。
从入企业了解需求，到进实验室攻关，再到“1至N”的产业化推广，我们构建的产学研合作模式不断成熟，并在龙港人才梯队建设、科技创新与产业创新深度融合中不断优化，助推龙港市打造“创新强市”。
我是龙港“城市合伙人”，一位“90后”青年创业者，在家乡深耕新材料领域。
我的创业之路并非一帆风顺，却始终与时代发展和城市需求紧密相连。金融、法学、化学工程与工艺等多元的知识储备为我跨界创业奠定了坚实基础。2020年，新材料产业的广阔前景，鼓舞我回到家乡龙港创办了温州强润新材料科技有限公司，致力于聚酯薄膜的研发与生产，开启助力家乡产业转型的征程。
龙港作为“中国印刷城”，传统产业曾是城市发展的支柱，但随着时代变迁，产业结构单一、技术含量不高等问题逐渐凸显，产业转型升级迫在眉睫。这也成了我的返乡使命。我带着团队专注于聚酯薄膜的技术创新，攻克了一系列行业难题。公司研发的“低透光高隔热聚酯薄膜”通过浙江省省级工业新产品鉴定，产品具有隔热性能好、使用寿命长等特点，在配方设计和制备工艺上实现创新，相关技术达到国内领先水平；我主持研发的水性涂料自动配料系统装置，不仅保证产品品质的稳定性，还减少了用工成本，为企业带来显著的经济效益。如今，公司拥有授权发明专利5项、实用新型专利4项，3项软件著作权，近三年研发省级工业新产品10项，科技成果转化18项，平均每年完成6项以上，新产品投产率达100%。我们还与浙江大学、温州大学等高校建立紧密的合作关系，组建省级企业技术研发中心，不断提升自主创新能力。如今，公司已成为“国家高新技术企业”“浙江省专精特新中小企业”，拥有国际先进双向拉伸聚酯薄膜生产线条，产品远销东南亚国家。2024年实现营业收入超7亿元，同比增长31.94%。
“强润”的强劲，不仅推动龙港新材料产业的高质量转型，还给龙港的人口结构、城市活力和居民收入带来积极变化。公司从成立之初的几个人，发展到如今拥有职工229人，其中研发人员33人，占职工总数14%。这些员工中，既有来自全国各地的专业技术人才，也有本地的返乡创业者和就业者。从“强润”的成长和龙港的发展，我深知，产业发展最终要惠及“人”。2024年3月，公司增设员工股权激励制度，让员工共享企业发展成果并激发创造力。目前，公司近三年累计实现销售收入16.45亿元，同时带动周边相关产业发展，为居民提供更多高质量的就业岗位，共同实现增收致富梦。
我与“强润”的故事，是龙港“人才兴城”的缩影。这片热土每天都在见证一个个生动真实的创业梦。越来越多人才选择落户龙港，加入城市合伙人队伍，城市创新活力不断增强，城市气质也在悄然改变。
